미사용 연차를 금액으로 환산하는 방법, 지금 바로 확인해보세요
연차휴가를 사용하지 못했을 때 이를 금전으로 보상받는 연차수당은 많은 직장인들에게 중요한 권리입니다. 하지만 계산 방식이나 포함되는 임금 항목이 복잡해 직접 계산하기 어려운 경우가 많습니다. 본 글에서는 연차수당을 쉽게 계산할 수 있는 온라인 도구를 소개하고, 공식 계산식과 함께 유의사항까지 꼼꼼하게 정리해 드립니다. 퇴직을 앞둔 분, 연차를 소진하지 못한 직장인 모두에게 유익한 정보가 될 것입니다.
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연차수당, 이렇게 계산됩니다
연차수당의 기본 공식은 다음과 같습니다.
1일 통상임금 × 미사용 연차일수 = 연차수당
여기서 가장 중요한 것은 ‘1일 통상임금’을 정확히 계산하는 것입니다.
| 항목 | 계산식 또는 설명 |
|---|---|
| 1일 통상임금 | (월 통상임금 ÷ 월 소정근로시간) × 1일 소정근로시간 |
| 연차수당 | 위에서 계산한 1일 통상임금 × 미사용 연차일수 |
예시:
- 월 통상임금: 3,000,000원
- 월 소정근로시간: 209시간
- 1일 소정근로시간: 8시간
→ 3,000,000 ÷ 209 × 8 = 114,832원
- 미사용 연차 7일이면: 114,832 × 7 = 803,824원
통상임금에 포함되는 항목은 무엇인가요?
통상임금은 단순 기본급뿐만 아니라 일정 조건을 충족하는 수당이 포함되어야 정확합니다.
| 포함 항목 | 포함 여부 |
|---|---|
| 기본급 | 포함 |
| 정기적·고정적 수당 (직무수당 등) | 포함 |
| 연장근로수당, 연차수당 등 | 제외 (비정기성) |
| 비정기 상여금 | 제외 |
퇴직 시 연차수당도 동일하게 계산됩니다
퇴직 시점에 사용하지 않은 연차휴가는 전액 연차수당으로 보상받아야 합니다. 이 경우에도 위와 동일한 방식으로 계산되며, 회사가 정해둔 정산일에 함께 지급됩니다. 퇴직 전 연차 일수 산정과 수당 확인은 노무 상담 또는 계산기 활용이 가장 정확합니다.
연차수당 계산기 추천 사이트 TOP 3
아래 온라인 계산기들은 누구나 간편하게 사용할 수 있으며, 월급·근무시간·연차일수만 입력하면 결과가 즉시 제공됩니다.
| 계산기명 | 주요 기능 및 특징 |
|---|---|
| 노동OK 계산기 | 월급, 연차일수 입력 → 자동 연차수당 산출 |
| 시프티 계산기 | 기본급 외 상여금·수당 포함 가능, 통상임금 반영 |
| 유리지갑 계산기 | 입사일, 미사용 연차 반영 → 실질적 퇴직정산 계산 가능 |
연차수당 계산 시 유의해야 할 점
- 연차촉진제도 시행 여부: 회사가 연차 사용을 적극적으로 권장했다면, 수당 지급이 면제될 수 있음
- 계약서 또는 취업규칙의 명시 내용: 정기상여금 포함 여부 등은 개별 기업마다 다름
- 근속기간 산정 기준일: 연차 발생 기준일이 입사일 또는 회계년도 기준인지 확인 필요
연차 발생 기준도 함께 확인해야 합니다
연차수당은 미사용 연차일수를 기반으로 계산되므로, 정확한 연차 발생 일수 파악이 중요합니다.
| 근속 기간 | 연차 일수 예시 |
|---|---|
| 1년 미만 | 월 1일 (최대 11일) |
| 1년 이상 | 연 15일 + 추가휴가(2년마다 1일씩 추가) |
실제 연차수당 계산 예시로 확인해보세요
예시 조건
- 월급: 3,200,000원
- 월 근로시간: 209시간
- 일 근무시간: 8시간
- 미사용 연차: 5일
→ 3,200,000 ÷ 209 × 8 = 122,488원
→ 122,488 × 5일 = 612,440원 (예상 수당)
정확한 연차수당 확인을 원한다면?
- 연차수당 계산기는 빠르고 간편하지만, 개별 수당 포함 여부, 퇴직금 영향 여부 등은 전문가 판단이 필요합니다.
- 인사팀 또는 외부 노무사의 확인을 받는 것이 가장 정확합니다.
- 정확한 자료 확인용 급여명세서, 연차사용내역표, 근로계약서를 보관하세요.
